振替出勤　

出勤日と休日を取り替えるときに使用します。
取り替えるときに休日を決める場合に使うもので、一般的には、一週間以内に休日を取得します。
出勤日と休日を取り替えるだけなので、休日手当は発生しません。

振替休暇の日付を入力

　　振 出　 を選択すると、　振 休　 の日付を入力する画面が表示されます。

　時間外の計算をする上で、　振 休　 の所定勤務時間が必要となるからです。

計算のされ方

　本来出勤するはずだった日の労働時間をオーバーした時は残業となります。

　　時間外　 には、　振 休　 の所定勤務時間を超えた分が表示されます。

　また、休む日を替えるだけなので、 　休 出　 にはならないため、　休日　 欄

　には加算されません。　

振替休暇もセットで入力

　現在の仕様では、　振 休　 が自動でセットされることはありません。

　　振 休　 の取得数をカウントしたり、届出書を印刷する必要がある場合は、

　振替日に 　振 休　 をセットしてください。

経理 ・総務担当の方へ

　割増集計画面では、

　平日（所定内）、平日（残業）、平日（深夜残業） にそれぞれ分けて表示します。