工数管理と勤怠管理ができるパソコン用の日報アプリです。社内業務の効率化(見える化・可視化)にピッタリです。

振替出勤

TOP 届出区分(振替出勤

振替出勤


出勤日と休日を取り替えるときに使用します。

取り替えるときに休む日を決められる場合に使うもので、

一般的には、一週間以内に休日を取得します。

取り替えるだけなので、休日手当は発生しません。


振替休暇の日付を入力

  振 出  を選択すると、 振 休  の日付を入力する画面が表示されます。

振替休日の入力

 時間外の計算をする上で、 振 休  の所定勤務時間が必要となるからです。


計算のされ方

 本来出勤するはずだった日の労働時間をオーバーした時は残業となります。

  時間外  には、 振 休  の所定勤務時間を超えた分が表示されます。

振出の計算のされ方

 また、休む日を替えるだけなので、  休 出  にはならないため、 休日 

 には加算されません。 

振替休暇もセットで入力

 現在の仕様では、 振 休  が自動でセットされることはありません。

  振 休  の取得数をカウントしたり、届出書を印刷する必要がある場合は、

 振替日に  振 休  をセットしてください。

経理 ・総務担当の方へ

 割増集計画面では、

 平日(所定内)、平日(残業)、平日(深夜残業) にそれぞれ分けて表示します。

(例)
 振休になる労働日の所定時間が 9:00-18:00(休憩1:00) の場合、

 勤務時間が9:00-23:00(休憩1:00)なら
 平日(所定内) 8h+平日(残業)4h+平日(深夜残業)1h

 割増集計画面


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